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企業文化に関する従業員の本音を総合的に把握しましょう。当社の従業員調査プラットフォームは、完全に自動化された調査、投票、アンケートの作成と分析を可能にし、競争上の優位性を提供します。Eメール、ウェブサイトへの埋め込み、モバイルアプリなど、複数の方法で結果を配信・収集できます。テスト済みの20種類以上の基本的な質問と高度な質問をすぐに利用できるため、すべてのアンケートの基盤を節約しています！
従業員の経験は、生産性から定着率まで、ビジネスの各側面に大きな影響を与えます。QuestionProのオンライン従業員アンケートツールを使用すれば、入社から離職までの雇用サイクル全体を通じて、従業員の経験を詳細にマッピング、追跡、測定できます。定期的なパルス調査、パフォーマンスレビュー、フィードバックなど、強力な機能を備えており、従業員の感情を効果的に追跡します。
最終的に、職場文化は従業員にとって最も重要な要素です。当社のWorkplace Genome は、100万以上のカルチャーデータポイントを提供し、職場に関するデータを明らかにするのに役立ちます。収集したデータを基に、どのように職場文化を改善し、解決策を導き出し、職場のエンゲージメントレベルを向上させるかについてインサイトを得ることができます。当社の組み込みカルチャーマーカーは透明性を提供し、組織の管理と生産性の適切なバランスを取るために必要なフィードバックを提供します。
アンケートロジックとは、アンケート回答者の回答がアンケートの進行や結果にどのように影響するかを示す用語です。QuestionProのオンライン従業員アンケートツールでは、分岐、抽出、パイピング、ランダム化、スコアリング、ノルマコントロール、カスタムスクリプトなどの機能を使用して、適切なアンケートロジックを適用することができます。この高度なロジックを備えた堅牢なアンケートを使用することで、非常に価値のあるデータを収集し、分析を行うことができます。
簡単に操作できる従業員調査ソフトウェアを使用し、従業員のニーズと期待を把握しながら、スマートな人事上の意思決定を行いましょう。当社の従業員調査ソフトウェアを利用して、従業員との意義深く長続きする関係を築き、人材管理を強化しましょう。
従業員の体験は、従業員がフィードバックを提供することによって初めて理解できるものです。当社のEメールアンケートソフトウェアには、入社から離職までの従業員の感情を把握するために設計された50以上の既成アンケートが提供されています。これらのアンケートは、お客様のニーズに合わせてカスタマイズすることも可能です。
当社独自の文化測定モデルを使用して、従業員の行動が彼らの経験にどのように影響するかについて深い洞察を得ることができます。たった15分の従業員アンケートを実施し、収集されたデータを分析することで、組織の微妙な要素を特定し、従業員が組織文化についてどのように感じているかを深く理解することができます。
当社の従業員調査ソフトウェアプラットフォームを通じて、従業員の経験に関する有用なデータを収集します。これらの調査テンプレートは、採用時、入社時、エンゲージメント時、退職時の従業員満足度とエンゲージメントレベルを測定するのに素晴らしい出発点です。当社が開発した強力なアルゴリズムを活用して、満足度を測定するための主要な要因を特定します。
当社の従業員フィードバック調査は、組織が正直な従業員のフィードバックを収集することを目的としています。当社の従業員調査プラットフォームの1ページダッシュボードを使用すると、リアルタイムで従業員の経験に関する詳細なデータと分析の可視性を監視し、向上させることができます。従業員の満足度とエンゲージメントレベルを効果的にモニタリングし、改善するために必要な情報をすべて入手できます。
QuestionProのカスタムダッシュボードを使用することで、作成および配布したアンケートの完全な視覚的な反応を簡単に確認できます。この高度なダッシュボードでは、さまざまな属性に基づいてアンケートの回答をフィルタリングすることができ、属性をカスタマイズし、表示する属性と省略する属性を選択できます。QuestionProの従業員調査ソフトウェアでは、リアルタイム調査レポート、GAP分析、トレンド分析、芝生分析など、高度なレポート作成が可能です。また、レポートはエクセル、パワーポイント、CSV生データ、PDFなど、お客様のビジネスに最も便利な形式にエクスポートしてダウンロードすることもできます。
内蔵の従業員ネットプロモータースコア（eNPS）を使用して、従業員の会社への忠誠度を評価します。eNPSは、従業員の感情、エンゲージメント、満足度、つながり、そしてビジネスとの関係を効果的に測定します。eNPSは単に回答を収集するだけでなく、従業員が会社に満足している理由や不満を特定し、理想的な職場環境を育てる方法を決定するのに役立ちます。当社の効果的な調査ソフトウェアを使用して、従業員ネットプロモータースコア調査をコンピュータやモバイルデバイスを通じて従業員に送信しましょう。
オペレーショナル・エクセレンスは、アンケート調査だけで実現できます。当社の従業員調査プラットフォームは、ニュース、業績評価アプリケーション、ビジネスインテリジェンスなどへのアクセスをカスタマイズ可能な従業員ポータルに集約します。このポータルは柔軟な外観とスタイルで、貴社のブランドに適合し、ワークフォースハブとして機能します。データをフィルタリングし、従業員と直接共有できます。ソリューションとイノベーションは、ボタンをクリックするだけで利用できます。
QuestionProのPulse Reviewsは、最新のパフォーマンスレビュー方法で、従業員の感情を追跡し、パフォーマンスレビューをスムーズに行うのに役立ちます。パルスレビューでは、従業員の携帯電話に直接アンケートを送信し、回答を収集し、組織として結果を分析することができます。従業員は3分もかからずに、パフォーマンスのコンピテンシー、スキルの記述、評価尺度、およびトラッキングに関心のある自由形式のフィードバックを事前に定義されたリストから選択することができます。
組織健康指数（OHI）、従業員経験、満足度を測定するための強力なCRM統合ホストにより、収集したソフトウェアデータを既存のプラットフォームにスムーズに統合できます。これらの統合ツールは、未来志向で技術的に高度なものです。既存のCRMシステムにデータを統合する場合や、アンケートをさまざまなウェブアプリに接続する場合でも、QuestionProはデータ収集と分析を同期させるためのさまざまな方法を提供します。
ソフトウェアデータのセキュリティは、QuestionProのオンラインおよびオフライン調査における最優先事項です。QuestionProは、SSAE 16（SOC 2）に準拠し、EUおよびスイスのセーフハーバー認定を受け、GDPRに完全に準拠しています。QuestionProは研究者に対してアンケートデータ収集の有効化および無効化、パスワード保護されたアンケートの作成など、様々なセキュリティ機能を提供しています。
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