يتكون قالب استطلاع صوت الموظف من أسئلة لجمع التعليقات من الموظفين. يتم تعريف صوت الموظف على أنه فرصة للموظف للتعبير عن آرائهم واهتماماتهم و / أو اقتراحاتهم بشأن السياسات في مكان العمل ، وتقديم أفكار لجعل مكان العمل أفضل وكيفية مساعدة الإدارة في تنفيذ هذه التغييرات.
يتكون نموذج مسح الاستبيان هذا من 21 سؤالًا تساعد المنظمة في جمع رؤى ذات مغزى. مع البيانات الصحيحة ، من السهل اتخاذ قرارات مستنيرة. تم تصميم هذا الاستبيان من قبل خبراء ويمكن تخصيصه ليناسب احتياجات المنظمة.